Morgan & Morgan
1 Oakwood Dr Suite 1, Office 208, Scranton, PA 18504
(570) 378-8505
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Munley Law Personal Injury Attorneys Scranton
227 Penn Ave, Scranton, PA 18503
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The Slocum Firm, PC
600 Jefferson Ave, Scranton, PA 18510
(570) 572-5372
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Pisanchyn Law Firm
524 Spruce St, Scranton, PA 18503
(570) 344-1234
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Rogan Law
277 Scranton Carbondale Hwy, Scranton, PA 18508
(570) 906-8532
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Lenahan & Dempsey P.C.
116 N Washington Ave #400, Scranton, PA 18503
(570) 346-2097
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Semenza Law Firm
108 N Washington Ave, Scranton, PA 18503
(570) 438-7243
Website: ssemenzalaw.com/scranton-personal-injury-lawyer
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Law Offices Of Frank J Santomauro, LLC
142 S Main Ave, Scranton, PA 18504
(570) 342-7787
Website: fjsantolaw.com
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Steppacher Law
Courthouse Square, 224 Adams Ave, Scranton, PA 18503
(570) 346-8700
Website: www.steppacherlaw.com
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O'Malley & Perry Law
224 Wyoming Ave 2nd Floor, Scranton, PA 18503
(570) 348-3711
Website: omalleyandperry.com
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O'Malley & Langan Law Offices
201 Franklin Ave, Scranton, PA 18503
(570) 344-2667
Website: www.omalleylangan.com
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Scartelli Olszewski, P.C.
411 Jefferson Ave, Scranton, PA 18510
(570) 346-2600
Website: www.scartelli.com/scranton/?utm_source=gbp&utm_medium=organic&utm_campaign=gbp-listing&utm_content=scranton-branch
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Thomas J. Jones, Jr., P.C.
410 Biden St Unit 301, Scranton, PA 18503
(570) 342-9296
Website: thomasjjonesjrlaw.com/site
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Howard Rothenberg Atty
345 Wyoming Ave # 210, Scranton, PA 18503
(570) 207-2889
Website: rothenbergcampbell.com/howard-a-rothenberg
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Law Offices of Scott E. Schermerhorn
305 Linden St Suite 3, Scranton, PA 18503
(570) 348-1020
Website: www.scottschermerhorn.com
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Blake & Walsh, LLC
436 Jefferson Ave, Scranton, PA 18510
(570) 342-0505
Website: www.blakewalshlaw.com
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Myers, Brier, & Kelly LLP
425 Biden St #200, Scranton, PA 18501
(570) 342-6100
Website: www.mbklaw.com
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Employment Discrimination Center
Chamber of Commerce Building, 426 Mulberry St, Scranton, PA 18503
(570) 341-9332
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Robert Ufberg
310 Penn Ave, Scranton, PA 18503
(570) 341-8800
Website: ufberglaw.com
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Acerca de Abogados Laborales en Scranton, PA
Scranton, Pennsylvania, al ser una ciudad con una rica historia industrial y una economía que ha evolucionado hacia sectores como la salud, la educación y los servicios, presenta un entorno laboral diverso donde pueden surgir disputas legales. Si resides en Scranton y enfrentas problemas como despido injustificado, discriminación en el trabajo, acoso laboral o disputas salariales, contar con un abogado laboral local es fundamental. Estos profesionales comprenden las leyes estatales de Pensilvania, que incluyen protecciones específicas bajo la Ley de Relaciones Laborales de Pensilvania, y también están familiarizados con las cortes del condado de Lackawanna, donde a menudo se manejan estos casos. Además, un abogado con experiencia en Scranton conoce las dinámicas del mercado laboral local, desde empleadores en el sector de la salud, como hospitales regionales, hasta pequeñas empresas manufactureras que aún operan en el área.
Al buscar un abogado laboral en Scranton, es importante considerar su experiencia en casos similares al tuyo y su conocimiento de las leyes federales, como las normas de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y la Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA), que se aplican en todo Estados Unidos. Pregunta sobre su historial de casos en Pensilvania, especialmente aquellos que hayan llegado a juicio en tribunales locales, y si ofrecen consultas iniciales gratuitas para evaluar tu situación. También es útil indagar sobre su disponibilidad y si trabajan con honorarios contingentes, donde solo pagas si ganas el caso, lo cual puede ser un alivio financiero. Dado que Scranton tiene una comunidad laboral unida, elegir a un abogado que sea respetado localmente puede influir en la resolución de tu caso, ya que las relaciones con jueces y otros abogados del área son un activo valioso.
Encontrar un buen abogado laboral en Scranton no solo te ayuda a navegar el sistema legal, sino que también protege tus derechos en un entorno donde las leyes laborales de Pensilvania pueden ser complejas, especialmente en temas como el salario mínimo estatal, que es diferente al federal, o las normativas sobre licencias por enfermedad. Un abogado local puede asesorarte sobre plazos críticos, como el límite de 180 días para presentar una queja por discriminación ante la Comisión de Oportunidades de Empleo de Pensilvania, y te guiará en la recopilación de pruebas específicas de tu lugar de trabajo. Al final, invertir tiempo en seleccionar a un profesional con presencia en Scranton te brinda la tranquilidad de saber que tu caso será manejado con un entendimiento profundo de las particularidades de la región y las leyes estatales.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántos abogados laborales hay en Scranton?
Nuestro directorio lista 19 abogados laborales en Scranton, PA.
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