Gimbel Law Firm PC
503 Seaport Ct UNIT 105, Redwood City, CA 94063
(650) 474-5570
Website: www.gimbel.law
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Bain Mazza & Debski LLP
570 El Camino Real #150-108, Redwood City, CA 94062
(650) 376-0036
Website: www.bmdlegal.com
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Pierce & Shearer LLP
1733 Woodside Rd #330, Redwood City, CA 94061
(650) 843-1900
Website: www.pierceshearer.com
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Bay Area Employment Lawyers
600 Allerton St UNIT 202, Redwood City, CA 94063
(650) 722-7046
Website: www.jobdiscrimination.org
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Law Offices of Michael E. Adams
702 Marshall St STE 300, Redwood City, CA 94063
(650) 599-9463
Website: michaeleadamslaw.com
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Lathrop GPM
555 Twin Dolphin Dr #200, Redwood City, CA 94065
(650) 804-7600
Website: www.lathropgpm.com
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Hayes Scott Bonino Ellingson & Guslani, LLP
333 Twin Dolphin Dr Suite 230, Redwood City, CA 94065
(650) 249-6898
Website: www.hayesscott.com/?npcmp=dir:local:3398175:94065
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Law Office of Kyle J. Weinheimer
1017 El Camino Real #333, Redwood City, CA 94063
(650) 781-5588
Website: www.kjwlegal.com
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Law Office of Kerry Kennedy
2000 Broadway, Redwood City, CA 94063
(650) 365-5986
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Gomerman Bourn & Associates
333 Bradford St # 190, Redwood City, CA 94063
(888) 855-2505
Website: www.gobolaw.com
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Coddington, Hicks & Danforth
555 Twin Dolphin Dr STE 300, Redwood City, CA 94065
(650) 592-5400
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Acerca de Abogados Laborales en Redwood City, CA
Si usted está buscando un abogado laboral en Redwood City, California, es importante considerar que esta ciudad forma parte del corazón del Silicon Valley, donde las disputas laborales suelen involucrar a empresas tecnológicas, startups y contratos de trabajo complejos. Con 11 abogados laborales listados en el área, es fundamental elegir a un profesional que conozca las leyes específicas de California, ya que el estado tiene regulaciones únicas en temas como horas extras, clasificación errónea de empleados como contratistas independientes, y protecciones contra represalias. Además, Redwood City alberga el Tribunal Superior del Condado de San Mateo, por lo que contar con un abogado local que esté familiarizado con los procedimientos y jueces de esta corte puede ser una ventaja significativa.
Al entrevistar a posibles abogados laborales, haga preguntas clave como su experiencia en casos similares al suyo, su conocimiento sobre las leyes de California relacionadas con licencias médicas o acoso laboral, y cómo manejan las tarifas (muchos trabajan con honorarios contingentes o consultas gratuitas). También pregunte sobre su disponibilidad para reunirse en su oficina de Redwood City o si ofrecen consultas virtuales. Dado que el mercado laboral en esta zona es dinámico, un abogado local entenderá las dinámicas de industrias como la biotecnología o el software, lo que puede ser crucial en casos de discriminación o incumplimiento de contratos.
Encontrar un buen abogado laboral en Redwood City no solo le ayudará a navegar las complejidades legales, sino que también le dará tranquilidad al saber que tiene a alguien que conoce el entorno empresarial local. Las leyes de California son particularmente favorables para los empleados en áreas como el salario mínimo (que es más alto que el federal) y las protecciones contra despidos injustificados. Por eso, es recomendable revisar las reseñas de otros clientes y verificar la membresía del abogado en la Asociación de Abogados del Condado de San Mateo. Con la elección correcta, podrá enfocarse en resolver su situación laboral con confianza.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántos abogados laborales hay en Redwood City?
Nuestro directorio lista 11 abogados laborales en Redwood City, CA.
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